Nghỉ việc bao lâu thì được rút bảo hiểm xã hội một lần? Đây là một câu hỏi phổ biến đối với những người lao động, đặc biệt là khi họ đứng trước quyết định nghỉ việc để nghỉ hưu, hoặc khi họ cần tiền mặt ngay sau khi thôi việc. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về quy trình và điều kiện cụ thể để rút bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc tại Việt Nam.
Quy trình rút bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc
1. Tìm hiểu về điều kiện: Đầu tiên, lao động cần xác định liệu họ đã đủ điều kiện để rút bảo hiểm xã hội hay không. Điều này bao gồm tuổi nghỉ hưu và thời gian đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội.
2. Nộp đơn xin rút bảo hiểm xã hội: Sau khi xác định được điều kiện, người lao động cần điền đơn xin rút bảo hiểm xã hội tại cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương hoặc qua dịch vụ trực tuyến của cơ quan này.
3. Chờ xử lý đơn: Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiến hành xem xét và xử lý đơn xin rút bảo hiểm. Thời gian xử lý có thể dao động tùy thuộc vào số lượng đơn đăng ký và quy trình nộp đơn cụ thể của từng cơ quan.
4. Nhận kết quả và rút tiền: Sau khi đơn được chấp nhận, người lao động sẽ nhận được thông báo và có thể đến cơ quan bảo hiểm xã hội để nhận số tiền được rút.
Điều kiện rút bảo hiểm xã hội
Để được rút bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc, người lao động cần thỏa mãn các điều kiện sau:
- Tuổi nghỉ hưu: Tuổi nghỉ hưu tại Việt Nam hiện nay là 55 đối với nữ và 60 đối với nam.
- Thời gian đóng bảo hiểm: Người lao động cần có ít nhất 20 năm đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng quyền lợi nghỉ hưu.
Đăng ký nhiều nơi để tỷ lệ xét duyệt cao
Điều kiện để vay tiền online bằng CMND/CCCD
Để biết thêm thông tin chi tiết về quy trình và điều kiện rút bảo hiểm xã hội sau khi nghỉ việc, bạn có thể tham khảo trực tiếp tại cơ quan Bảo hiểm xã hội địa phương hoặc truy cập vào trang web của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
5/5 (1 votes)
