Bảo hiểm xã hội (BHXH) đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và phúc lợi cho người lao động trong thời gian làm việc và sau khi nghỉ hưu. Một trong những yếu tố quan trọng đối với việc hưởng BHXH là thời gian đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, có những trường hợp người lao động chưa làm đủ 12 tháng nhưng vẫn mong muốn hưởng BHXH. Vậy làm thế nào để được hưởng BHXH trong trường hợp này? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
1. Điều kiện cần để hưởng BHXH khi chưa đủ 12 tháng làm việc:
Theo quy định của pháp luật BHXH, để được hưởng BHXH khi chưa đủ 12 tháng làm việc, người lao động cần phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
- Thời gian đóng bảo hiểm ít nhất 6 tháng: Người lao động cần phải có thời gian đóng bảo hiểm ít nhất 6 tháng trong vòng 12 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc.
- Thời gian nghỉ việc không vượt quá 1 tháng: Thời gian nghỉ việc tính từ ngày nghỉ đến ngày bắt đầu làm việc lại không được vượt quá 1 tháng.
2. Quy trình hưởng BHXH khi chưa đủ 12 tháng làm việc:
Khi đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên, người lao động có thể thực hiện các bước sau để hưởng BHXH:
- Bước 1: Nộp hồ sơ: Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của cơ quan BHXH địa phương và nộp tại địa điểm quy định.
- Bước 2: Xác nhận hồ sơ: Cơ quan BHXH sẽ tiến hành xác nhận và kiểm tra hồ sơ của người lao động.
- Bước 3: Thẩm định và thanh toán: Sau khi hồ sơ được chấp nhận, cơ quan BHXH sẽ tiến hành thẩm định và thanh toán quyền lợi BHXH cho người lao động.
3. Lợi ích khi được hưởng BHXH khi chưa đủ 12 tháng làm việc:
Mặc dù chỉ làm việc trong thời gian ngắn và chưa đủ 12 tháng nhưng khi được hưởng BHXH, người lao động vẫn có thể nhận được những lợi ích sau:
- Tiền lương thất nghiệp: Người lao động có thể được hưởng tiền lương thất nghiệp trong thời gian tạm thời.
- Trợ cấp ốm đau: Trong trường hợp mắc bệnh hoặc tai nạn lao động, người lao động cũng có thể được hưởng trợ cấp ốm đau từ BHXH.
4. Lưu ý khi hưởng BHXH khi chưa đủ 12 tháng làm việc:
Trong quá trình hưởng BHXH khi chưa đủ 12 tháng làm việc, người lao động cần lưu ý các điểm sau đây:
- Chính sách thay đổi: Các quy định về BHXH có thể thay đổi theo thời gian, người lao động cần cập nhật thông tin mới nhất từ cơ quan BHXH.
- Giữ gìn hồ sơ: Đảm bảo giữ gìn hồ sơ và các giấy tờ liên quan để đối phó với bất kỳ vấn đề phát sinh nào.
Đăng ký nhiều nơi để tỷ lệ xét duyệt cao
Điều kiện để vay tiền online bằng CMND/CCCD
Như vậy, mặc dù chưa làm đủ 12 tháng nhưng người lao động vẫn có thể được hưởng BHXH trong những trường hợp đặc biệt. Tuy nhiên, việc này đòi hỏi sự nắm rõ về quy định pháp luật và thực hiện đúng quy trình quy định của cơ quan BHXH.
4.9/5 (5 votes)
